会社の健康保険に入っている母親がもらえる約100日の手当

出産手当金しゅっさん てあてきん

もらえる人出産のために会社を休んだ女性
(会社の健康保険に入っている)
申込先勤務先の会社
金額(目安)日給の約2/3 詳細&最新情報出産で会社を休んだとき(全国健康保険協会 [協会けんぽ])
もらえる時期(目安)3~4ヶ月後 その他バイト、パート、契約社員もOK
もらえる人
出産のために会社を休んだ女性
(会社の健康保険に入っている)
金額(目安)
日給の約2/3
もらえる時期(目安)
3~4ヶ月後
申込先
勤務先の会社
詳細&最新情報
出産で会社を休んだとき(全国健康保険協会 [協会けんぽ])
その他
バイト、パート、契約社員もOK

出産のために会社を休み、その間、給与をもらわなかった母親がもらえます。

条件(参考)

  • 会社の健康保険に入っていて、会社を休んでいる
  • 妊娠85日目以降に出産した
  • 出産42日前~産後56日の休んだ期間分(=産休の期間)

金額(例)

もらえるのは「いつもの月給 ÷ 30日」のうちの、2/3の金額。
会社を休んだ日数の手当がもらえます。(約98日分程度まで)

※予定日より出産が遅れて98日以上休むと、その期間の手当ももらえます。

(例)日給が9,000円の人→ 1日分 約6,000円

似た手当も使える

出産した人がすべてもらえる、「出産育児一時金(しゅっさん いくじ いちじきん)」という手当があります。
会社の健康保険に入っていれば、出産手当金と出産育児一時金の両方をもうらうことができます。

参考:おすすめリンク
「出産手当金」を自動計算
  • 所得制限なし
  • 社会人
  • 母親

申請方法

【申請する書類】 健康保険出産手当金支給申請書 その他  渡された または 必要といわれた書類

注意すること

「国民健康保険」に入っている/家族の健康保険の扶養になっている/休職中に他で給与をもらっている…などの場合はもらえません。

くわしく話を聞きたい時は

勤務先の会社の受付窓口や相談窓口へ行く、または電話をして「出産手当金(しゅっさん てあてきん)について、くわしく知りたい」とお伝えください。

※他の保障や支援の情報などもあわせて問い合わせたい時は「○と○についてくわしく知りたいので、それぞれの窓口を教えてください」のように伝えます。

詳細や最新情報をチェック

出産で会社を休んだとき〔 全国健康保険協会 [協会けんぽ] ホームページ内 〕

おまけ情報健康保険料、厚生年金料も無料にできる「産前産後休業保険料免除制度(さんぜんさんご きゅうぎょう ほけんりょう めんじょせいど)」もあります

※手当てや保障の対象になるかどうかは、申請先の市区町村や会社の条件で変わります。
必ず申し込み先に詳細をお問い合わせください。

「所得」ってなに?

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給料や売上から、仕事のために使ったお金「経費」を引いたもの
≫詳細:「所得」と「収入」のちがい

出産手当金」について